Sollicitatiebrief het wordt meestal aan een CV toegevoegd, motiveert de verzending ervan en geeft aanvullende informatie over de kwaliteiten van de kandidaat. Probeer om te beginnen beleefd en diplomatiek te zijn begroetingsformule en om een specifieke persoon aan te spreken, waarbij u vooraf informeert over wie verantwoordelijk is voor de aanwerving en de functie binnen het bedrijf, en als het een vrouwelijk persoon is, probeer er dan achter te komen of het een dame of een jongedame is.
De formulering van de inleiding kan op verschillende manieren worden geschreven, afhankelijk van de situatie:
- Bij het reageren op een openbaar bod op een specifieke functie
… Ik ben geïnteresseerd in de functie van ……… waarvoor uw bedrijf een openbare aankondiging heeft gedaan …… in de krant …
of
… Wat betreft uw advertentie in de krant …… op de datum van ……., Ik wil mijn voornemen kenbaar maken om te solliciteren naar de functie van …
- Bij het aanvragen van een functie waarvoor geen aanbod is gedaan, kan de formulering als volgt zijn:
… Ik richt mij tot u in geval van een vacature op de afdeling ……, voor een ervaren persoon …
- Wanneer de sollicitatie wordt gedaan op voordracht van een opdrachtgever, oud-werknemer of zakenpartner:
… Ik richt u met deze brief, waarbij ik mede profiteer van de aanbeveling van de heer X, een van uw beste klanten (klanten, oud-werknemers of zakenpartners), die op verzoek referenties kan verstrekken met betrekking tot mijn professionele ervaring die ik kan aantonen in de functie van …
- Wanneer uw sollicitatiebrief bij een sollicitatie hoort, heeft u meer aanvullende details nodig als aanvulling op de eenvoudige antwoorden op het formulier.
De rol intentiebrieven is om op te helderen WERKGEVER over de minder duidelijke zaken in het CV of of om bepaalde elementen in het CV te benadrukken die een voordeel vormen bij het bekleden van de functie door de betreffende kandidaat.
De tweede alinea van de brief moet worden voorzien van leestekens de sterke punten van de kandidaat die meetellen bij het voldoen aan de voorwaarden van de werkgever voor het bezetten van de vacante functie.
In de epiloog van de intentieverklaring moet de kandidaat blijk geven van zijn belangstelling om de werkgever te ontmoeten voor een gesprek, waarbij de contactmethode wordt gespecificeerd: telefoonnummer, fax of e-mailadres.
Nadat u klaar bent met o, mag u deze brief niet afmaken zonder hem onderaan te ondertekenen afsluitende formule beleefd:
Eerlijk, …, Eerlijk, …
Het zijn een bepaald type werkgevers die daar de voorkeur aan geven intentieverklaring met de hand te schrijven, om een eerste beeld over te vormen kandidaat van het soort schrijven, het bevat verborgen informatie over de persoonlijkheid van de kandidaat. Als u de brief technisch bewerkt, gebruik dan eenvoudige lettertypen: Arial, Times New Roman, Verdana, Helvetica, Georgia, minimaal 10 tekens (we raden 14 aan) en zonder diakritische tekens als u uw CV en brief per e-mail verzendt. Probeer voor je CV en brief hetzelfde soort papier te gebruiken, wit en van hoge kwaliteit. Verdeel de tekst in korte alinea's en zorg ervoor dat de brief gemakkelijk en prettig leesbaar is, zodat u vóór het interview tot de favorieten behoort.
In de hoop dat deze informatie nuttig voor u is, wensen wij u veel succes in de toekomstige strijd om de lang gedroomde banen.
