意図の手紙 ほとんどの場合、履歴書に添付され、動機付けられ、候補者の資質に関する追加情報を提供します。礼儀正しく、外交官になるようにしてください 救いの処方 そして、まず、会社内で雇用と機能を担当する人に対処することによって、そして彼が女性の人なら、彼が彼の女性かどうかを調べてみてください。
導入部の定式化は、状況に応じて、いくつかの方法で書くことができます。
- 公募が特定の投稿に応答されたとき
… 私はの投稿に興味があります ……… あなたの会社がその日付に公表したところ …… 新聞で …
または
… 新聞に掲載された広告に関連して …… 日付 ……。、私はのポストのために走るという私の意図を表明したい …
- オファーが行われていない位置が要求された場合、定式化は次のとおりです。
… 部門に空いているポストが発生した場合、私はあなたに話しかけています ……、経験豊富な人のために …
- 顧客、古い従業員、またはビジネスパートナーの推奨でジョブリクエストが行われる場合：
… 私はこの手紙であなたに話しかけています。また、最高の（クライアント、古い従業員、またはあなたのビジネスパートナー）の1人であるX氏の推奨の恩恵を受けています。 …
- 理解の手紙が雇用の要求に伴う場合、フォームで簡単な回答を完了するには、より詳細な補足が必要です
役割 意図の手紙 解明することです 雇用主 CVからのあまり明確でないものについて、またはそれぞれによって仕事の利点を構成するCVの特定の要素を強調することについて 候補者。
文字の2番目の段落は指さなければなりません 候補者の強み これは、空席を占めることで雇用主の条件を満たす上で重要です。
意図書のエピローグは、インタビューのために雇用主に会うことに候補者の関心を表明しなければなりません。連絡方法を探しています：電話番号、ファックス、または電子メールアドレス。
あなたが終わった後、あなたはこの手紙を下に署名せずにこの手紙を終わらせてはいけません 結論式 礼儀正しい：
尊敬をもって、 …、敬意を持って、 …
ASを好む特定の種類の雇用主です 意図の手紙 手で書かれて最初の写真を形成する 候補者 文章の種類から、候補者の性格に関する隠された情報が含まれています。文字を編集している場合、単純なフォントを使用します：Arial、Times New Roman、Verdana、Helvetica、Georgia、少なくとも10人のキャラクター（14をお勧めします）、および履歴書を電子メールで送信する場合はディクリティックスがありません。履歴書と文字、白と品質に同じタイプの紙を使用してみてください。テキストを短い段落に分割し、手紙を簡単に読むのが楽しいものになります。これは、インタビューの前にお気に入りの中にあなたを送ります。
この情報が、待望の仕事のための将来の戦いであなたに役立つことを願っています。
