求职信 它通常附在简历上，激励其发送并提供有关候选人素质的附加信息。尝试以礼貌和外交的方式开始 问候语公式 针对特定的人，提前询问负责招聘的人以及在公司内的职能，如果是女性，尽量弄清楚是女士还是年轻女士。
引言的措辞可以根据情况有几种写法：
- 在回应有关特定职位的公开要约时
… 我对以下职位感兴趣 ……… 贵公司已就此发布公告 …… 在报纸上 …
或者
… 关于你们在报纸上刊登的广告 …… 在日期 ……., 我想表达我申请以下职位的意向 …
- 当请求尚未收到录用通知的职位时，措辞可以如下：
… 如果部门有空缺，我正在向您讲话 ……，对于有经验的人 …
- 当工作申请是根据客户、老员工或业务合作伙伴的推荐提出时：
… 我写这封信给您，也得益于 X 先生的推荐，他是您最好的人之一（客户、老员工或业务合作伙伴），他可以根据要求提供有关我的专业经验的参考资料，我可以在以下职位上展示这些经验： …
- 当您的求职信附有工作申请时，您需要更多其他详细信息来补充表格上的简单答案。
角色 意向书 是为了阐明 雇主 关于简历中不太明确的事情，或强调简历中构成各自占据职位优势的某些要素 候选人。
信中的第二段必须加标点符号 候选人的优势 这将计入满足雇主担任空缺职位的条件。
意向书的尾声必须表达候选人有兴趣与雇主面谈，并注明联系方式：电话号码、传真或电子邮件地址。
完成这封信后，您不得在未在底部签字的情况下完成这封信。 结束公式 有礼貌的：
真挚地， …， 真挚地， …
他们是特定类型的雇主，他们更喜欢 意向书 用手写，形成第一个图像 候选人 从文体上看，它隐藏着候选人性格的信息。如果您对信件进行技术编辑，请使用简单字体：Arial、Times New Roman、Verdana、Helvetica、Georgia，至少 10 个字符（我们建议 14 个），如果您通过电子邮件发送简历和信件，则不要使用变音符号。简历和信函尽量使用相同类型的纸张，白色且高质量。将文本分成简短的段落，使这封信读起来轻松愉快，这将使您在面试前成为最受欢迎的人之一。
希望这些信息对您有用，祝您在未来的奋斗中好运，争取长期梦想的工作。
