10 standarder, som du skal tage højde for, hvis du vil lave et succesfuldt CV.
tilfreds
Curriculum vitae bedre kendt i den forkortede version, CV, er en kort oversigt over en kandidats færdigheder, uddannelse og faglige erfaring samt faglige præstationer, designet til at tiltrække sig en arbejdsgivers opmærksomhed.
CV'et er et marketingværktøj, hvorigennem en kandidat kan sikre sig en plads og næste fase, interviewet. I de fleste tilfælde er det første indtryk, som arbejdsgiveren danner sig om kandidaten efter at have læst CV'et, også det endelige, hvorfor CV'et er det vigtigste værktøj i ansættelsesprocessen, idet samtalen kun har den rolle at bekræfte denne beslutning.
Vigtig: CV'et mister sin betydning, hvis det ikke er ledsaget af en Intentationsbrev. Dette er et forord til CVog har til opgave at fremhæve kandidatens styrker til den stilling, han søger, henvender sig individuelt til den ansættelsesansvarlige og indeholder data om den målrettede stilling, måden at blive kontaktet på og kilden, hvorfra han fandt ud af det. job.
CV'et skal indeholde generelt essensen af information om en kandidat og den skal tilpasses de særlige forhold i det job, den søges til, dvs. dens indhold skal leve op til forventningerne hos arbejdsgiveren, som sætter pris på, om kravene er blevet korrekt forstået. Det er meget vigtigt i udviklingen af CV'et at give betydning ikke kun til baggrunden: identitetsdata, faglige data, præstationer, men også til formen: med hensyn til præsentationsmåde, stavning.
CV'et i elektronisk format sendes i PDF-format. For at skabe et vellykket CV er det nemmeste at bruge Ordkontor til hans redigering.
De nødvendige standarder for at skabe et vellykket CV
For at skabe et vellykket CV, skal du overveje alle de væsentlige elementer. Udover indholdet er det nødvendigt, at CV'et følger visse standarder. Fra papirets størrelse er det skrevet på til den måde, det passer på siden.
størrelse. For en ung kandidat, der har ingen eller lidt erhvervserfaring, er en side nok, men den må ikke overstige mere end 2 sider for dem med mange års hårdt arbejde og erhvervserfaring.
Maskinskrivning. Teksten skal være luftig, pænt placeret side og afsnit justeret efter kategori for let gennemsyn af de indeholdte oplysninger.
Papir. Det anbefales at vælge hvidt papir i kvalitet i A4-format (21×29,7 cm) med gennemsnitlig tykkelse 80-90gr/m2. Den samme type papir skal bruges til følgebrevet, der skal ledsage CV'et.
Marginer. Respekter margenen på 3-4 cm på begge sider af arket: til venstre for en eventuel arkivering og til højre for observationer eller omtaler af arbejdsgiveren.
I det følgende præsenterer vi faserne for at oprette et CV:
Identitet og kontaktdata:
Hvis du har mere end ét efternavn, så undgå at bruge dem alle. navn skal skrives med store bogstaver på en enkelt linje. Adresse at indeholde alle nødvendige data til et eventuelt skriftligt svar med posten (interessere dig for dit nye postnummer). Fødselsdato det anbefales til folk der ikke længere er i deres bedste alder, i tilfælde hvor det er en fordel ved jobvalg er det bestået alder. Kolonnen Civilstand gift/enlig,/skilt/enke kan angives uden yderligere kommentarer. Undgå formlen for igangværende skilsmisse for ikke at skabe indtryk af, at familiemisforståelser vil tage tid. Hvis du har børn, skal du kun angive deres antal, ikke deres alder. Kontakt telefonnummer den skal være gyldig og angive i følgebrevet, i hvilke timer du kan kontaktes. E-mailadresse det anbefales, hvis du sender dit CV på e-mail for eventuelt svar på samme måde.
Hvad du skal følge for at skabe et vellykket CV
studeret
Hvis kandidaten ikke har meget erfaring, vil han fokusere på studieperioden. Kandidaten starter med det højeste niveau af afsluttede studier med angivelse af eksamensår, institution og speciale. Hvis du har flere eksamensbeviser inden for forskellige områder, skal du kun bestå dem, der er relateret til den påtænkte stilling. Kandidater med videregående uddannelser, som ikke har erhvervserfaring, kan også angive den gennemførte ungdomsuddannelse, hvis den er relevant inden for det felt, de søger inden for.
Fremmedsprog
Hvis et eller flere fremmedsprog er kendt, skal vidensniveauet specificeres efter flere kriterier: skriftligt, talt, læst, hvis det kan være et aktiv ved udvælgelsen af kandidater.
Professionel erfaring
Kandidater uden erhvervserfaring skal uddybe referencerne til de mulige midlertidige jobs, de besatte i løbet af ferierne eller andre aktiviteter, der er relevante inden for det felt, de søger. Personer med erhvervserfaring vil specificere perioden, den virksomhed, de arbejdede for, byen og den stilling, de havde. Hvert af de afholdte job skal arrangeres i afsnit og justeres for en lettere passage under udvælgelsen.
reference
Referencernes rolle er at lægge vægt på den tidligere akkumulerede erhvervserfaring og graden af tilfredshed hos den tidligere arbejdsgiver med hensyn til kandidaten. Før du citerer personer, der kunne give referencer til din fordel, skal du sikre dig, at de stadig er i deres respektive positioner, og at du har efterladt et godt indtryk på dem i den tid, du arbejdede sammen.
Hobbyer og lidenskaber
Denne del af CV'et er valgfri og giver arbejdsgiveren mulighed for at opdage en del af kandidatens personlighed: yndlingssport, hobbyer osv.
