10 standarde de care trebuie sa tii cont daca vrei sa creezi un CV de succes.
sisu
Curriculum vitae cunoscut mai mult in varianta prescurtata, CV, este un scurt rezumat al aptitudinilor, educatiei si experientei profesionale precum si a realizarilor profesionale ale unui candidat, conceput pentru a atrage atentia unui angajator.
CV on turundusvahend, mille abil kandidaat saab pakkuda kohta ja järgmist etappi, intervjuud. Enamikul juhtudel on ka esmamulje, mille tööandja kandidaadi kohta pärast CV moodustamist moodustab, lõplik, mistõttu on CV tööhõiveprotsessis kõige olulisem tööriist, intervjuu on vaid selle otsuse kinnitamise roll.
Oluline: CV kaotab oma tähtsuse, kui sellega ei kaasne a tahtekiri. See on eessõna a CVja tal on roll, et rõhutada kandidaadi tugevusi positsioonile, mille jaoks ta kohaldatakse, pöördub individuaalselt töökohaga tegeleva isiku poole ja sisaldab andmeid asjaomase positsiooni kohta, viisi, kuidas kontakteeruda ja allikas, millest ta sellest teada sai ülesanne.
CV peaks üldiselt sisaldama teabe olemus kandidaadi kohta Ja see tuleb kohandada töö spetsiifilisusega, mille jaoks see kehtib, see tähendab, et selle sisu peab vastama tööandja ootustele, ta hindab, kas tema nõudeid on õigesti mõistetud. CV väljatöötamisel on väga oluline anda tähtsust mitte ainult fondile: identiteedi andmed, kutseandmed, saavutused, vaid ka vormi: esitluse, õigekirja osas.
CV elektroonilises vormingus saadetakse PDF -vormingus. Eduka CV loomisel on lihtsaim kasutada Sõnakontor tema toimetamisel.
Standardele necesare ca sa creezi un CV de succes
Eduka CV loomiseks peate arvestama kõigi oluliste elementidega. Lisaks sisule on vaja CV järgida teatud standardeid. Alates paberi suurusest, millel see on kirjutatud ja kuni leheni.
suurus. Noor kandidaat, kellel pole või kellel pole vähe töökogemust, on leht piisav, kuid ta ei pea raske töö ja töökogemustega inimeste jaoks ületama rohkem kui 2 lehekülge.
Kirjutamine. Tekst peab olema õhuline, kaunilt paigutatud Leht ja lõigud joondatud vastavalt kategooriale sisaldava teabe väikese viisi kohta.
Paber. Soovitatav on valida kvaliteetne valge, A4 -vormingus paber (21×29,7 cm) keskmise paksusega 80-90gr/sqm. CV -ga kaasneva kaaskirja jaoks tuleb kasutada sama tüüpi paberit.
Veerised. Austage 3-4cm serva kooli mõlemal küljel: vasakult võimaliku ja paremale tööandja tähelepanekute või mainimiste jaoks.
Järgnevalt tutvustame CV realiseerimisetappe:
Identiteet ja kontaktiandmed:
Kui teil on rohkem eesnime, vältige nende kõigi möödumist. nimetus See tuleks kirjutada ühes reas. Aadress Sisaldab kõiki andmeid, mis on vajalikud võimaliku kirjutamisvastuse jaoks postituse kaupa (olete huvitatud oma uue postkoodi vastu). Sünniaeg See on soovitatav inimestele, kes ei ole enam esimeses nooruses, juhtudel, kui selle töö valimisel on vara, kui see on olemas vanus. Veerg Perekonnaseis Seda saab näidata ilma täiendavate kommentaarideta abielus/vallaline,/lahutatud/lesk. Vältige lahutusvalemit, et mitte tekitada muljet, et perekonna arusaamatused võtavad aega. Kui teil on lapsi, märkige lihtsalt nende arv, mitte vanus. Kontakttelefon See peab olema kehtiv ja täpsustama tahtekirjas tundi, mille vahel teiega ühendust saab. E -posti aadress Soovitatav on, kui saadate CV -d elektroonilise posti teel võimaliku vastuse saamiseks samamoodi.
Ce trebuie sa urmaresti ca sa creezi un CV de succes
Studii
Kui kandidaadil pole palju kogemusi, keskendub see õppeperioodil. Kandidant alustab lõpetanud uuringute kõrgeima taseme, milles täpsustatakse kooli lõpetamise, asutuse ja eriala aasta. Kui teil on erinevates valdkondades rohkem diplomeid, edastage ainult need, mis on seotud postitusega. Kõrgharidusega kandidaadid, kellel pole töökogemust, saavad ka keskmised lõpetatud uuringud täpsustada, kui need on olulised valdkonnas, kus nad rakendavad.
Limbi Straine
Kui üks või mitu võõrkeelt on teada, tuleb teadmiste tase täpsustada vastavalt mitmele kriteeriumile: kirjutatud, räägitud, lugege, kas see võib olla vara kandidaatide valimisel.
Experienta Profesionala
Kandidaadid ilma töökogemuseta esitatakse viidetele võimalikele ajutistele töökohtadele, mille nad on pühade ajal hõivanud, või muudele tegevustele, millel on olulisus valdkonnas, mille jaoks nad kehtivad. Töökogemusega inimesed täpsustavad perioodi, ühiskonna, kus paikkond ja hõivatud funktsioon töötasid. Kõik töökohad tuleb korraldada lõikudes ja joondada valiku ajal lihtsamaks jäljeks.
Referinte
Viidete roll on panna kaalu eelnevalt kogunenud töökogemusele ja endise tööandja rahulolu aste koos preesterlusega. Enne kui tsiteerite inimesi, kes võiksid teie kasuks viiteid anda, veenduge, et need oleksid vastavatel positsioonidel ja et olete koos töötamise ajal jätnud hea mulje.
Hobby-uri si pasiuni
See CV osa on valikuline ja võimaldab tööandjal avastada osa kandidaadi isiksusest: lemmikspordialad, kirgi jne.
