如果您想创建成功的简历，请记住10个标准。
内容
课程 在缩短版本中众所周知 简历，是有关技能，教育和专业经验以及候选人的专业成就的简要摘要，旨在吸引雇主的注意。
简历是一种营销工具，候选人可以通过该工具提供一个地方，下一个阶段，面试。在大多数情况下，雇主还形成了CV之后雇主形成的候选人的第一印象是确定性的，这就是为什么简历是就业过程中最重要的工具，面试仅具有确认这一决定的作用。
重要的：如果不伴随 意向书。这是一个序言 简历并发挥着强调他适用该职位的候选人的优势，分别向处理就业的人致辞，并包含有关职位的数据，与之联系的方式以及他从中了解到的来源 工作。
简历通常应包含 有关候选人的信息的本质 它必须适应其适用的工作的特殊性，即其内容必须响应雇主的期望，他感谢他的要求是否正确理解。在简历的阐述中，不仅要赋予基金的重要性：身份数据，专业数据，成就，而且对形式：关于演示，拼写。
电子格式的简历将以PDF格式发送。当您创建成功的简历时，最简单的方法是使用 词办公室 在他的编辑中。
创建成功简历的必要标准
为了创建成功的简历，您必须考虑所有基本要素。除内容外，简历还必须遵循某些标准。从写在上面的纸张的大小到页面。
尺寸。一个没有或很少有专业经验的年轻候选人足够一页，但是对于那些有努力和专业经验的人来说，他不必超过2页。
打字。 文字必须通风，放置在 页 和 段落 根据类别对齐，以稍微包含的信息。
纸。 建议选择优质的白色A4格式纸（21×平均厚度为29.7厘米80-90gr/sqm。同样类型的纸将必须用于将伴随简历的求职信。
利润。尊重学校两侧的3-4厘米的边缘：在左侧，以便雇主的观察或提及。
在下文中，我们介绍简历的实现阶段：
身份和联系数据：
如果您有更多名字，请避免将它们全部传递。 姓名 它应该一排写。 地址 包含帖子可能会写作响应所需的所有数据（您对新邮政编码感兴趣）。 出生日期 建议那些不再是最初青年的人，如果有资产选择这项工作 年龄。列 婚姻状况 可以在没有其他评论已婚/未婚/离婚/寡妇的情况下指示。避免离婚公式，以免给人以家庭误解会花费时间的印象。如果您有孩子，只需指出他们的人数而不是年龄。 联系电话 它必须是有效的，并在意向书中指定可以联系您之间的小时数。 电子邮件 如果您通过电子邮件发送简历以以相同的方式发送CV。
您需要遵循什么才能创建成功的简历
研究
如果候选人没有太多的经验，那么在研究期间将集中精力。候选人将从指定毕业，机构和专业年份的最高水平研究开始。如果您在不同领域有更多文凭，则仅通过与该职位相关的文凭。没有专业经验的高等教育的候选人，如果他们在适用的领域中相关，他们也可以指定平均毕业研究。
外语
如果已知一种或多种外语，则必须根据几个标准指定知识水平：书面，口语，阅读，是否可以在选择候选人中成为一种资产。
专业经验
没有专业经验的候选人将提交给他们假期期间可能从事的临时工作的参考，或在其适用的领域中与之相关的其他活动。那些具有专业经验的人将指定当地和繁忙职能工作的时期。每个工作都必须在段落中安排，并在选择过程中对齐，以便更轻松的步道。
参考
参考资料的作用是将重量放在先前积累的专业经验以及前雇主的满意程度上。在您引用可以提出参考的人之前，请确保他们处于各自的位置，并且在您一起工作的时间里留下了很好的印象。
爱好和激情
简历的这一部分是可选的，允许雇主发现一些候选人的个性：最喜欢的运动，激情等。
